論語說過：吾日三省吾身。作為一家成功的企業，在不斷反省自己的同時，也要樹立榜樣，大力弘揚不怕苦不怕累的敢闖敢拼精神，提高員工的整體素質，集團領導研究決定，于7月12號在深圳坪山維也納酒店召開2018年上半年的工作總結暨員工表彰大會，對這半年以來的工作作一個規范的總結和對下半年工作作出一個完整的規劃，以及對這半年來取得優異業績的先進個體和個人進行隆重的表彰。

法蘭尼全體員工合影

下午2點，在會場工作人員的指引下，全體參與會議的法蘭尼員工有序進場就坐。會場兩旁的橫幅醒目寫著：搶抓新機遇，爭創新優勢；穩定促發展，再創新輝煌！體現了法蘭尼與時俱進，不斷創新，敢闖敢拼的企業文化精神。

大會現場

董事兼財務總監吳大潤，董事侯子俊，董事兼企劃總監卯俊杰，總經理詹俊峰出席本次會議，并對2018年上半年的公司工作任務，工作目標，企業發展情況表示認可和肯定。能取得這樣的成績，這跟法蘭尼上半年的工作規劃有著密不可分的關系，在品牌推廣方面，法蘭尼可謂是“重磅出擊”，秉承以往在凈水領域的宣傳作風，這次宣傳力度非常強大，斥巨資通過媒體尤其是以央視四個頻道，全國各地地方臺，娛樂綜藝節目最為顯著，在通過多渠道的媒體宣傳讓品牌形象深入人心，為傳播先進健康凈水理念提供有力支撐的同時，也提高行業知名度，同時加大網絡媒體推廣力度，提升品牌影響力。同時，法蘭尼在上半年5月份在舊廠區和新廠區的搬遷中完成得無縫連接，新廠區的面積龐大，6棟獨立廠房組成一個大型工業園，在同行業名列前茅。目前，法蘭尼全新廠房的外墻、生產車間、辦公室等已經裝修完成并開始投入使用，其中投入生產研發資金升級自動化設備和實驗配套設施，作為行業內一家有著QES管理體系認證的品牌，法蘭尼致力于硬件設施的升級與完善是非常有必要的，在嚴格執行凈水行業發展標準及要求的同時，讓品牌發展始終走在行業前端也是法蘭尼持續發展的愿景。

會議中侯子俊侯總提出：法蘭尼是一個年輕的團隊，平均年齡在25歲左右，是一個富有朝氣活力，青春洋溢的團隊，要保持一種初生牛犢不怕虎的精神，敢于創造，敢于創新，敢于犯錯，新員工要敢闖敢拼，不怕犯錯，起到開路先鋒的作用，而老員工要起到一個帶頭作用，指引新人在工作的道路上少走彎路，在法蘭尼發展的道路上各司其職，攜手共進，目前我們正準備2018年首場新品發布會，一場別開生面的新品盛會即將拉開帷幕，舞臺的背后少不了法蘭尼團隊的貢獻。 

                             董事侯子俊致辭                                

且在在侯總的致辭之后，特種兵出身的總經理詹俊峰詹總緊接著補充到:2018年法蘭尼將以“尖刀特種部隊戰略”對凈水領域嚴加管控，無論是市場布局抑或是團隊建設，在市場布局當中，非常形象地制定法蘭尼“北斗七星”戰略計劃，在地圖上將全國分為七大市場，其區域分布形似于“北斗七星”的輪廓，故因此得名，此市場戰略計劃旨在覆蓋到全國所有的凈水網絡和渠道。就團隊建設而言，法蘭尼總部將根據“北斗七星”戰略計劃在7個區域分別成立分公司，分公司下設營銷、生產、財務、物流等諸多部門，另外分公司下轄諸多辦事處，辦事處。除了在市場布局和團隊建設，也要在保持法蘭尼產品質量的大前提下，堅持走品牌路線，致力于把法蘭尼打造成凈水器行業中優質品牌，這樣才能在“千軍萬馬”的凈水器行業中成功突圍而出，在凈水器領域中脫穎而出，成為優質品牌。目前法蘭尼已經在央視四個頻道，各個地方臺，各檔娛樂綜藝節目中投放廣告，也與國家名片--高鐵簽訂相關廣告投放，屆時將與華為、小米、歐派、大眾等知名品牌出現在高鐵廣告的投放名單中，相信假以時日，法蘭尼品牌一定能深入民心，在凈水器領域中占有一席之地，在凈水行業中能夠屹立不倒，保有強勁的競爭力和品牌影響力。

總經理詹俊峰致辭

在侯總和詹總慷慨激揚，催人奮進的致辭之后，各個部門主管分別就本部門上半年的工作進行詳細總結，且對下半年的工作作出明確的規劃，頓時員工士氣大振，“一鼓作氣，再而衰，三而竭”，相信在各部門主管的講話下，法蘭尼人定能當仁不讓，以勢如破竹之勢拿下2018下半年的攻堅戰。

各部門主管和領導合影

本次會議進入了表彰的階段，也就是讓人激動人心的時刻--為上半年度表現良好的員工頒發榮譽證書。法蘭尼上半年的突出業績，穩步發展，都離不開他們的辛勤付出，無私奉獻，在每一個晨光初露的早上，每一個披星戴月的夜晚，都有他們留下的足跡和汗水，恭喜他們，希望獲獎的員工戒驕戒躁，腳踏實地，繼續為公司作出貢獻。

員工和領導合影

    會議的后面，獲獎員工和各領導合影留念，鏡頭把這一刻定格下來，成為員工心目中珍貴且難忘的回憶。
          路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在追尋發展的道路上也許會充滿荊棘和漫長，但我們法蘭尼人將百折不撓，不遺余力地去追求和探索，不忘凈水初心，櫛風沐雨，砥礪前行。